广纳英才
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招聘岗位人数工作地点学历要求发布日期操作
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资质和设计资质（主管/专员）1人合肥本科2025-02-05查看岗位职责：1、根据明确的聚变行业类型协调建设部，落实聚变资质内容2、协调建设部落实聚变资质分类分级和配置要求3、根据聚变能发展经总经理部确定落实公司需要获得的资质范围和等级4、明确资质申请流程和配置专业的人员数量和人员业绩5、配合聚变行业主管部门明确行业总承包或设计总包的行业条件6、梳理公司人员专业组成和背景，有计划的落实公司资质要求人员，特别设计人员的专项资质7、落实分级申请过程中要完成的项目类型和业绩要求，有计划的开展项目活动任职要求：
1、硕士及以上学历，工学相关专业
2、有一定的经验，了解各类资质的人员专业和工种的要求
3、3年以上资质申请相关专业工作经验
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执照许可（主管/专员）1人合肥本科2025-02-05查看岗位职责：1、了解国家主管部门和监管部门的工作流程
2、了解聚变BEST项目的主要功能和许可法规文件
3、配合与主管部门落实BEST项目许可条件和申请流程，并对许可审评原则和要求开展沟通，落实监管需要的基础研究内容
4、配合项目部落实BEST项目的设计、采购、安装、调试和运行全周期活动需要的执行法规和标准体系
5、配合开展项目许可的申报和配合现场监督检查，以及现场问题的协调跟踪
6、配合与BEST项目部共同建立项目的安全、环境和分类分级体系，保障具备核材料安全使用条件
7、配合BEST项目全周期执照申请工作计划执行情况的监督任职要求：1、大学本科及以上学历，工学相关专业
2、具备对我国核行业相关法律法规基础知识，具备对国防科工或大型项目的管理体系和流程的专业知识，具备核安全、辐射安全相关核材料安全的专业技能
3、3年以上执照申请相关专业工作经验
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安质环办公室主任1人合肥本科2025-02-05查看岗位职责：1、协助上级管理公司的体系、质保、环境、职业健康安全、信息化及文件档案管理工作
2、负责组织建设与维护公司质量、职业健康安全、环境、信息化及文件档案管理体系
3、负责组织管理体系运作有效性评估
4、负责组织公司质保各项工作的开展
5、负责组织公司工业安全、消防、职业健康、辐射防护、应急等工作的标准化建设
6、负责组织公司环境标准管理任职要求：1、大学硕士及以上学历，质量、安全、电子、电气、机械、材料或相关专业
2、8年及以上质量管理从业经验，其中5年及以上部门管理经验
3、责任心强、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识及较强的职业敏感性
4、熟悉国家质量、环境、职业健康安全管理法规、政府、标准等，熟悉大型设备质量、环境、职业健康安全管理流程
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人力资源副部长1人合肥本科2025-02-05查看岗位职责：1、负责公司人力资源运营工作管理，规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设
2、依据公司的发展状况、经营战略，制订公司的人力资源管理战略和人力资源总体规划方案
3、组织制定并优化人力资源管理体系并推动实施，制定和完善人力资源管理制度
4、参与公司培训体系、薪酬体系、福利和设备保障体系、岗位绩效考核体系的建立与完善
5、负责人工成本预算的制定、管控及分析任职要求：1、大学本科及以上学历
2、管理类、心理学相关专业
3、熟练掌握人力资源各模块内容；熟悉国家及地区劳动法律法规
4、具备较强的组织、协调能力
5、8年以上大型企业专业工作经验
